Можно ли доверять сотрудникам Вашей компании?

В консалтинговой компании GORAN сделают все возможное для того, чтобы Вы могли дать положительный ответ на этот вопрос!

5 шагов к проверенному доверию:

Шаг 1: Проверка кандидатов на работу с применением полиграфа ("детектора лжи")

позволяет выявить искажение анкетных данных, злоупотребление алкоголем или нармотиками, связи с криминальным миром, факты хищений на предыдущем месте работы и т.д.

Шаг 2: Проверка работающего персонала с помощью "детектора лжи" (полиграфа)

Незаменима при расследовании инцидентов (в том числе краж, порчи имущества, разглашении коммерческой тайны), позволяет оценить лояльность персонала по отношению к работодателю

Шаг 3: Оценка персонала, коллектива и организации

Включает в себя составление индивидуального психологического портрета каждого сотрудника, оценку социально-психологического климата в коллективе и межличностных взаимоотношений

Шаг 4: Кадровый аудит и консалтинг

Помогает оптимизировать бизнес-процессы, сократить издержки и риски, сделать работу предприятия более эеффективной

Шаг 5: Проведение бизнес-тренингов и семинаров, коучинг

Повышает мотивацию и лояльность персонала, способствует профессиональному и личностному росту, вовлеченности сотрудников и успеху компании в целом

А можно ли доверять нам?

• Руководитель консалтинговой компании GORAN Анастасия Горелова является представителем Национальной школы детекции лжи и Дальневосточной ассоциации полиграфологов
• Богатый опыт работы позволяет специалистам компании использовать оригинальные подходы к решению нестандартных задач и всегда достигать отличного результата
• В своей работе мы не ограничиваемся исследованиями с применением полиграфа, понимая, что проверка на детекторе лжи зачастую позволяет лишь установить причины и последовательности событий, но не устранить их
• В консалтинговой компании GORAN знают, как повысить профессиональный уровень, мотивацию и эффективность работы каждого сотрудника

GORAN: раскрываем ложь и создаем доверие!