Отбор домашнего персонала (и периодическая проверка персонала).

- для предотвращения каких - либо незаконных проступков и деяний в отношении заказчика и членов его семьи. Объектом проверки являются, работники, которым доверят самое дорогое (детей, свой дом, свою жизнь…) – это няни, горничные, повара, водители, охранники и другие лица вне сферы бизнеса.

Доверие работодателя домашний персонал может подвести в самый неподходящий момент. Это может быть кража материальных ценностей или финансовых документов, безответственное или жестокое обращение с детьми, намеренная порча приготовленной еды, приход на работу при наличии заразного заболевания, оставление рабочего места без уважительной причины и уведомления работодателя, сексуальные отношения с одним из хозяев и др.. При поступлении на работу скрывается наличие зависимости от наркотиков или алкоголя, криминальные связи и судимости, проблемы со здоровьем.

Полиграфолог помогает определить наличие подобных поступков на прежних местах работы, вследствие чего делается заключение о вероятности подобных поступков на текущем месте. Вот почему все больше хозяев проверяет наемных работников на полиграфе, что снимает большинство вопросов и порой необоснованных подозрений с тех, кому поручено блюсти порядок в домашнем очаге.

Данное направление выделяется как отдельное и может включать в себя все предыдущие.